ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

 

Главная              Сведения об организации               Новости             Деятельность          Контакты              Конкурсы

 

 

 

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Основные сведения

Структура и органы управления

Документы

Образование

Образовательные стандарты

Руководство. Педагогический состав

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Стипендии и иные виды поощрения

Платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Вакантные места для приёма

Отчёт о результатах самообследования

 

 

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

 

ГОСТЕВАЯ КНИГА

 

ФОРУМ

 

ЛЮБОПЫТНО

 

МИР ЕДИН ДЛЯ ВСЕХ

 

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выписка из Приказа №8 АНО ДО Центра "Логос"от 15.01.2018 года

«О назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений»
 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:


2. Возложить на ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений следующие функции:
- обеспечение соблюдения работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на работе;
- обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов;
- оказание работникам учреждения консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников
- обеспечение реализации работниками обязанности уведомлять работодателя, органы прокуратуры, иные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организация правового просвещения работников учреждения;
- проведение служебных проверок;
- подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
- взаимодействие с правоохранительными органами.
3. Утвердить Положение.

4. Утвердить план работы.
 

 

План работы по противодействию коррупции

 АНО ДО Центра «Логос» на 2018 год

 

№п/п

Мероприятие

Сроки проведения

Ответственный

1.Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности АНО ДО Центра «Логос»

1.1

Использование телефона (+79120148620) с директором АНО ДО Центра «Логос»» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями

Постоянно

Директор

1.2.

Организация личного приёма граждан директором организации

Постоянно

Директор

1.3.

Активизация работы по организации органов самоуправления, обладающих комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда.

Постоянно

Директор

1.4.

Соблюдение системы оценки качества образования с использованием процедур:

-организация и проведение промежуточного и итогового контроля результатов образовательного процесса в группах;

-определение ответственности лиц, привлекаемых к подготовке и проведению контроля результатов образовательного процесса за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей;

-обеспечение ознакомления участников образовательного процесса и их законных представителей  с полученными результатами контроля;

- мониторинговые исследования в сфере образования;

- статистические наблюдения;

-самоанализ деятельности школы;

-создание системы информирования общественности о качестве образования в организации;

-соблюдение системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия);

-развитие института общественного наблюдения;

- участие работников организации в составе конфликтных комиссий;

В течение учебного года

Директор

1.5.

Организация систематического контроля за набором обучающихся в группы дополнительного образования АНО ДО Центра «Логос». Определение ответственности должностных лиц

Постоянно

Директор

1.6.

Постоянное информирование граждан об их правах на получение образования.

Постоянно

Директор

1.7.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств родителей (законных представителей)

Постоянно

Директор

1.8.

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в организации в вопросах охраны труда

Постоянно

Директор

1.9.

Обеспечение соблюдений правил приёма и отчисления обучающихся.

Постоянно

Директор

1.      Обеспечение открытости деятельности образовательной организации

2.1.

Ознакомление родителей  с условиями приема и обучения в организации.

По плану

Директор

2.2.

Модернизация нормативно-правовой базы деятельности, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся, законным представителям и работникам организации

По мере необходимости

Директор

2.3.

Современное информирование посредством размещения информации на сайте организации, о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни АНО ДО Центра «Логос»

В течение года

Директор

2.4.

Усиление персональной ответственности работников организации за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий

Постоянно

Директор

2.5.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах

В течение года

Директор

2.6.

Привлечение к дисциплинарной ответственности работников организации, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

По факту

Директор

3.      Работа с родителями

3.1.

Размещение на сайте организации правовых актов антикоррупционного содержания

В течение года

Директор

3.2.

Презентация публичного отчета и самоанализа деятельности организации за учебный год

Март - апрель

Директор

3.3

Встреча родительской общественности с руководителем организации.

Сентябрь- октябрь

Директор

3.4.

Привлечение родительской общественности  для участия в работе организации

В течение года

Директор

4.      Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции

4.1.

Осуществление контроля за соблюдением требований к финансово-хозяйственной деятельности организации обеспечение сохранности материальной базы, осуществление целевого и эффективного использования поступающих средств.

В течение года

Директор

 

Рубрика "Сведения об организации" обязательна для размещения на сайтах образовательных организаций  (Приказ от 29 мая 2014 г. №785 "Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления на нём информации" )